VISTO WORKING HOLIDAY 417

LA GUIDA COMPLETA!

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Quali sono i requisiti per poter richiedere questo visto?

• Passaporto: Belgio, Canada, Cipro, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, Hong Kong, Irlanda, Italia, (Sud) Korea, Giappone, Malta, Norvegia, Paesi Bassi, Regno Unito, Svezia, Taiwan. Occorre essere cittadino di uno di questi Paesi per poter richiedere un Working Holiday visa 417.

• Età: 18-30 anni (o 18-35, a seconda del Paese). Il visto può essere richiesto da coloro che abbiano già compiuto 30 anni (o 35) ma non ancora i 31 (o 36).

• Disponibilità economica: è necessario dimostrare di avere abbastanza soldi per supportarsi inizialmente e la cifra stimata è di circa 5000$ + la cifra necessaria per acquistare un biglietto aereo d’uscita dall’Australia.

• Non essere accompagnati da partner e/o figli: il Working Holiday è un visto ‘singolo’. Se hai un partner, dovrete richiedere due visti separati; se hai un figlio minorenne a carico, dovrai vagliare altre soluzioni di visto.

• Luogo al momento della richiesta: per richiedere il primo WH è necessario essere fuori Australia.

Come si ottiene il visto Working Holiday?

Il Working Holiday si richiede tramite il sito del Dipartimento di Immigrazione Australiana (Home Affairs). Più info qui. 

Sarà innanzitutto necessario creare un ‘Immiaccount’ da dove potrai preparare e inviare la tua applicazione.

Alla richiesta di visto andranno allegati il passaporto e l’estratto conto bancario per dimostrare di avere accesso ad almeno 5000$.

I tempi di approvazione del visto possono variare; solitamente, il primo Working Holiday si ottiene abbastanza rapidamente. Tuttavia, i tempi potrebbero allungarsi qualora l’immigrazione avesse bisogno di ulteriore documentazione: potrebbero, per esempio, essere richieste delle visite mediche prima di decidere il visto. 

Il visto e’ stato approvato: quali sono i prossimi passi da fare?

Dalla data di approvazione, hai un anno di tempo per arrivare in Australia e attivare il tuo visto. 

Dal momento della sua attivazione (data di ingresso in Australia), il visto avrà una durata di 12 mesi.

Esempio: data di approvazione 01/10/2022. Da questa data avrai un anno a disposizione, fino al 01/10/2023, per entrare in Australia.

Data di arrivo in Australia: 01/01/2023. Il visto sarà valido per 12 mesi, fino al 01/01/2024.

Quali sono i benefici del visto Working Holiday?

• Lavorare: potrai lavorare a tempo pieno, in qualsiasi settore. Salvo eccezioni, non potrai lavorare per più di 6 mesi con lo stesso datore di lavoro.

  È possibile rinnovare il visto svolgendo dei lavori in settori e zone dell’Australia specifici (vedi paragrafo ‘Rinnovo del visto Working Holiday’).

• Studiare: potrai studiare fino a 4 mesi (17 settimane). L’ideale, per esempio, se non parli bene inglese e vuoi iscriverti ad un corso di lingua: potrai studiare con insegnanti madrelingua qualificati e fare nuove amicizie!

• Viaggiare: con un visto Working Holiday si può viaggiare da uno Stato all’altro e scoprire le meraviglie del Paese. Sydney, Melbourne o Perth, scegli tu dove vivere la tua esperienza Australiana!

Rinnovo del visto Working Holiday: come funziona?

Il Working Holiday ha una durata di 12 mesi e può essere rinnovato fino a due volte (secondo e terzo WHV). Per poter rinnovare il visto occorre svolgere dei lavori specifici (‘specified works’), nelle zone rurali australiane (regional / remote areas).

E’ anche necessario, ai fini del rinnovo, rispettare le stesse condizioni poste per il primo WHV (ad esempio l’etá massima). Il secondo ed il terzo WHV possono essere richiesti anche da dentro Australia.

Settori

Le attività utili per il rinnovo del visto sono: attività agricole e di allevamento (le famose farms australiane), la pesca, attività minerarie, edilizia (‘constructions’), potatura. Da Giugno 2021 è possibile rinnovare il visto lavorando nei settori dell’ospitalità e del turismo in Northern Australia e nelle aree più remote.

Inoltre:

• da Luglio 2019 vengono considerati utili al fine del rinnovo del visto i lavori svolti nelle aree affette dagli incendi, per favorire la ricostruzione di tali aree.

• -da Gennaio 2020, vengono considerati utili al fine del rinnovo del visto i lavori svolti nel settore medico-sanitario per contrastare l’emergenza Covid-19.

• da Gennaio 2022, vengono considerati utili al fine del rinnovo del visto i lavori svolti nelle aree affette dalle alluvioni, per favorire la ricostruzione di tali aree

Codici postali

Per rinnovare il visto è necessario svolgere questi lavori specifici nelle aree rurali e/o remote dell’Australia (e/o nelle aree affette dagli incendi o dalle alluvioni).

È bene controllare sempre il codice postale della zona di riferimento, per accertarsi che rientri tra i codici validi. 

Trovi l’elenco dei codici qui

Durata 

Per rinnovare il visto e richiedere il secondo Working Holiday, occorre lavorare per almeno 3 mesi (o 88 giorni di calendario) durante il primo anno di working holiday.

Per rinnovare il visto e richiedere il terzo Working Holiday, occorre lavorare per almeno 6 mesi (o 179 giorni di calendario), durante il secondo anno di working holiday (o durante il periodo in ‘bridging visa’ tra il primo e il secondo WH)

Conteggio dei giorni

Per poter completare gli 88 o i 179 giorni previsti si può:

• Lavorare 5 giorni su 7 per un periodo continuo di 3 mesi (o 6 mesi). Esempio: Luglio/Agosto/Settembre (3 mesi continuativi)

• Lavorare meno di 5 giorni alla settimana, per un periodo superiore a 3 mesi (o 6 mesi), accumulando 88 giorni (o 179)

• Lavorare per una serie di periodi (part-time/ full-time) che sommati corrispondano a 3 mesi (o 6 mesi).

Come calcolare la giornata lavorativa? 

Una giornata lavorativa è calcolata a tempo pieno e la durata può variare a seconda del settore (ad esempio agricoltura) e del suo "industry award". Solitamente, una giornata lavorativa completa è di circa 7/8 ore.

Se lavori 5 giorni completi alla settimana, è generalmente possibile calcolare l'intera settimana (= 7 giorni)

Se lavori 21 ore in una settimana e una giornata lavorativa standard è di 7 ore, il calcolo sarebbe: 21 ore ÷ 7 ore (per giorno lavorativo) = 3 giorni lavorativi per quella settimana.

Nota: se una giornata lavorativa standard, nel tuo settore, equivale a 6 ore ma ne lavori 12 al giorno, le 12 ore verranno comunque conteggiate come un giorno e non due.

Il calcolo è più semplice quando si lavora ‘ad ore’; diverso, e più complicato, è il discorso del lavoro a ‘bin’ o ‘piece rate’, cioè in base a quanto raccolto.

In questo caso, sarà particolarmente importante considerare la retribuzione settimanale che hai ricevuto e se soddisfa il salario minimo (orario) stabilito dal settore.

Esempio: il salario minimo in Australia è di $882,80 a settimana, calcolato in base al salario orario minimo di $23,23 per una giornata lavorativa di 8 ore per 5 giorni.

Se il dipendente riceve una busta paga di $900 o più, essa è considerata una paga valida per l'intera settimana.

Se la busta paga è inferiore al salario minimo di $882.80, per determinare il numero di giornate lavorative valide si deve fare un calcolo proporzionale.

Ad esempio, uno stipendio di $380 a settimana equivale a 16.35 ore di lavoro ($80 : la paga oraria minima di $ 23,23). 16,35 ore, se una giornata lavorativa standard è di 8 ore, equivalgono a 2 giorni lavorativi.

Attenzione: nell’esempio dato, una busta paga da 380$ che copre più di 16.4 ore significa che si è stati sottopagati! Per esempio, se la paga di $380 fosse per 26 ore, 380$: 26 ore= 14,61$ all’ora, che è sotto al minimo di $23,23.

Aver lavorato sotto la paga minima prevista può portare al rifiuto della richiesta di rinnovo del visto.

Consiglio: chiedi sempre di avere un contratto scritto prima di iniziare a lavorare, che contenga tutti I dettagli fondamentali compresi I riferimenti all’industry award del settore. Possedere un contratto è particolarmente importante qualora si abbia lavorato a piece rate, per favorire il giusto calcolo delle giornate lavorative.

Ho completato il periodo previsto: come rinnovare il visto?

Una volta completato il periodo necessario, potrai fare richiesta per un secondo (o un terzo) Working Holiday.

Dovrai allegare alla tua richiesta tutte le payslips (buste paga), bank statements (estratti del tuo conto in banca), il contratto (se presente) e il passaporto.

Importante: per rinnovare il visto è necessario rispettare il limite di età previsto (18-30 o 18-35). Se completi i giorni necessari ma hai compiuto già i 31 anni (o i 36) non potrai procedere con il rinnovo.

Puoi rinnovare il visto sia da dentro che da fuori Australia.

• Onshore: se sei in Australia, il secondo anno (o il terzo) inizierà dalla fine del primo WH (o del secondo). Un eventuale periodo in bridging visa, cioè in attesa di una decisione del visto, verrà conteggiato come parte del visto stesso.

  Esempio: 1st Working Holiday fino al 01/03/2023. 

  Se rinnovi da dentro Australia, una volta scaduto il visto vai in ‘bridging visa’ fino alla decisione del tuo 2nd WH. Il visto ti viene approvato il 1/06/2023: i 12 mesi di validità non inizieranno da questa data ma dal 02/03/2023, cioè dal giorno dopo la scadenza del working holiday precedente. 

• Offshore: se richiedi il rinnovo del visto da fuori Australia, varrà la stessa regola del primo WH. Avrai 12 mesi di tempo per entrare in Australia e, una volta atterrato, inizieranno i 12 mesi di effettiva validità del visto.
  
  

Lavorare in Australia: informazioni utili

Per lavorare in Australia avrai bisogno del Tax File Number (TFN), un numero identificativo unico che corrisponde al codice fiscale Italiano.

Se vuoi lavorare come lavoratore autonomo, avrai anche bisogno dell’ABN (Australian Business Number) che corrisponde alla partita iva.

Tassazione: dal Gennaio 2017, i possessori di visto Working Holiday vengono tassati del 15% dal primo dollaro guadagnato, fino a 45000$. Da 45001$ fino a 120000$ la tassazione sarà del 32.5% e così via, seguendo un sistema ‘a scaglioni’.

Superannuation: cioè il fondo pensione. Una volta scaduto il visto e lasciato il Paese sarà possible riscattare la superannuation; tuttavia essa sarà tassata del 65%.

Consulta la nostra guida ‘Trasferirsi in Australia: la guida facile” per scoprirne di più su TFN, ABN, Superannuation e molto altro ancora!

FAQ

• Ho richiesto il visto WH ma nel frattempo ho compiuto 31 anni (o 36): cosa succederà?

Se hai superato l’età massima mentre aspetti una decisione sul tuo visto, il visto potrà comunque essere approvato (e potrai poi entrare nel Paese e usufruire del tuo anno in WH). Quello che conta è fare richiesta prima del compimento dei 31 anni (o 36).

• Non ho un conto in banca e/o non ho accesso a 5000$: come posso fare?

Potrai allegare l’estratto conto di un familiare. In questo caso, ti suggeriamo di allegare anche un suo documento di riconoscimento e una breve dichiarazione, in inglese, dove spieghi il legame di parentela e dichiari che questa persona ti sta supportando.

• Ho ricevuto una richiesta di informazioni aggiuntive: cosa devo fare?

Se l’immigrazione ha bisogno di ulteriori info e documenti, sei tenuto ad inoltrare quanto richiesto (secondo la procedura e le tempistiche che ti verranno fornite) pena la mancata approvazione del visto stesso.

• L’immigrazione ha richiesto delle visite mediche: perchè?

L’immigrazione ha la facoltà di richiedere tutto ciò che ritiene necessario per poter decidere un visto. I motivi più comuni per richiedere le visite mediche sono: aver dichiarato problemi di salute o l’aver visitato Paesi ritenuti ‘a rischio’ da un punto di vista sanitario.

• E’ obbligatorio fare i lavori specifici nelle aree regionali australiane? 

Se non vuoi rinnovare il visto working holiday (o se hai superato l’età massima per il rinnovo) non sei obbligato a fare questi lavori.

• Non ho completato gli 88 giorni (o 179): come posso fare per rinnovare il visto?

Completare gli 88 giorni (o 179) è un requisito necessario per il rinnovo del visto.

Ti consigliamo di non ‘tentare la furbata’ (l’immigrazione controlla!) e di cercare altre soluzioni di visto per restare in Australia.

• Posso restare oltre la scadenza del mio visto?

No. La data di scadenza del visto va rispettata o si diventa immediatamente ‘unlawful’, illegali.

Non ci sono ‘periodi di grazia’: se ad esempio il tuo visto scade il 31/3/2023, dal 1/4/2023 sarai in Australia illegalmente. Se rimani senza un visto valido per più di 28 giorni, corri anche il rischio di ricevere un ban dall’Australia per 3 anni.

• Ho sentito del bridging visa E come soluzione per restare in Australia: come funziona?

Per richiedere un BVE bisogna essere già trovarsi illegalmente nel Paese; il BVE, una volta concesso, consentirà di restare in Australia temporaneamente fino a che, ad esempio, non si sarà sbrigato quanto necessario per lasciare il Paese. Il BVE NON cancella il precedente status di illegalità, che rimarrà nel tuo background come una macchia. Inoltre, qualora tu voglia restare in Australia, se hai un BVE le tue opzioni di visto saranno fortemente limitate.

Se il tuo visto sta per scadere, ti consigliamo di richiederne un altro PRIMA della scadenza e di non ricorrere dopo ad un BVE.